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就在恒大长远发展来看还是不错的,这是因为集团的工作更多还是对接性的工作,集团的经验对地区公司分管领导而言还是比较重要的,因为有熟悉集团工作的员工很重要!!但是如果考虑跳槽的话,集团性非实务性,非业务性的工作对其他集团价值还是值得商榷的。

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我看到题目最下方有提示说不可以直接在这张纸上做标记,又看到已经有人边读材料边勾勾画画了所以立刻提醒了一下大家免得读到后面又要回过头来擦这些痕迹,重新做笔记。

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分类: 新快报

w66.com,由于广州是最后一批面试,其它地方陆陆续续有同学发面经,了解到这还会是专业面。楼主第一次这么正儿八经的去参加面试,怀揣着一颗不安和好奇的心来到深圳朋友那里住下,准备接下来的面试。利来国际备用英语(全部都是选择,没有写作。如果不放心,可以去宣讲会现场投递简历给hr,个人感觉宣讲会上投简历收到面试的概率会大一些。

新特区、新机遇、新挑战、新发展。不过自己后来也有做功课,发现自己真的挺喜欢这家公司。w66历来国际太古所有的面试都是以英文进行的。问一起面试的同学,然后还整理了一些问题:问什么来碧桂园,你对最近碧桂园负面消息的看法,说说你对碧桂园的了解,你的缺点,你对地产行业的看法,你的职业规划等。

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给主人留下些什么吧!~~

姚进进2018-12-12

杨力复试的形式:2分钟主题演讲+15分钟角色扮演+40分钟左右的半结构化问答。

*有些时候你会发现你可能真的没有说话的机会,但也许那不是你自己的问题,因为15个人在10分钟内对某一个问题达成一致,让每个人都发言,是很困难的事。

吹牛大王2018-12-12 02:04:08

楼主就在混乱的过程中不断被埋没,在举手投票表决的时候慌乱举手,几乎没有发言机会(我不是一个喜欢抢话的人,我认为这是不尊重别人的表现,但现实很残酷,当只有10分钟的时间给15个人表现的时候,不争取就意味着会被淘汰)。

庶人2018-12-12 02:04:08

楼主在宣讲会当晚十二点前就收到了第二天一面的通知,一分钟演讲。,(请注意,此电邮地址只供查询用途,任何透过此电邮地址提交的申请表将不获受理。。每一样东西他都可能会刨根问底,尤其是你回答得含糊的部分。。

张富意2018-12-12 02:04:08

然后对另外三个同学投递的营销岗,说下自己对营销的理解。,据说今天会出来终面结果,LZ等得心砰砰跳的,还是静下心来谢谢校招季里第一个走到终面的地产,希望今天能有好消息。。面试形式是多对多,楼主当时那一组大概十个人一起进去,面试场里坐着三个面试官。。

刘之才2018-12-12 02:04:08

楼主从农村来的娃娃,第一次去到这么高大上的大厦里面面试,心想,算了,体验一把就好了,过不了也算是一个经历吧,结果尼玛,下午买好票准备回广州,正在深圳北站等车呢,一个消息就过来了通知我口试过了,第二天下午2:40参加无领导小组讨论,好吧,立马退了票,赶回朋友住的地方,准备第二轮。,今年房地产秋招竞争相当激烈,因为国家政策变动,都传房企要缩招甚至裁员。。楼主是一个多星期前面的一面无领导小组讨论,之后收到通过一面的信息,要求23日8:15到东南,结果昨晚10点收到短信说今天11:30到东南,好吧,一开始的面试安排就混乱,奠定了今天的基调;中午11:30,坐上班车,大约12点10分到达世茂君望墅,原来是个售楼处,世茂的HR让几位销售人员带我们逛样板房,逛就逛吧,就当多了解一下这个项目的设计;大约12点40左右逛完了,然后交了简历,我们三三两两坐在售楼处的沙发上,等待着传讯,就这样等啊等啊,等到2点半下一拨人坐着班车到售楼处时,楼主报的成本部才面了3个人....原来成本部就一位女经理在面试....这中间没有人招呼我们,没有人告诉我们面试次序是怎么排的,楼主走的时候,楼主的同学还没等到,但是2点半那拨的人已经有人进去面了,楼主同学去问HR为什么还没轮到自己,HR很高傲地怒了努嘴,说,看,不就两个了吗?...最可悲的是,楼主之前没有在房企成本部实习过,面试官从一开始就否定楼主,认为楼主没有能力,可是造价就是个厚积薄发的过程,楼主的知识很扎实,不比那些实习过的人差,总之10分钟不到楼主就被KO了,出来的时候一位同学说论坛上都说世茂不要没有相关实习经验的,楼主只能无语凝噎,敢情这趟又是没有结果的折腾。。

岛田敏2018-12-12 02:04:08

很简短大概十几二十分钟就结束了。,人往往并不是失败在自己的能力上,而是失败于自己的根性。。总结:如果lz是在集团商业集团的话不用担忧,肯定是事多,待遇相对不会太差,5年左右地区公司小中层还是能有的。。

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